Técnico de Recursos Humanos – M/F – BRAGA

Job Description

Técnico de Recursos Humanos – M/F
BRAGA

A Select Pro´s está a Recrutar Técnico de Recursos Humanos.

Descrição da Função:

A reportar diretamente ao Diretor de Recursos Humanos, este profissional deverá desenvolver e dar continuidade ao modelo de Gestão de Capital Humano que a empresa está a construir, refletindo a identidade da Empresa numa lógica de potenciação de um desempenho de excelência dos seus colaboradores.

Funções a preencher:

– Realizar o processamento salarial e preparar a informação contabilística que lhe está associada;

– Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e declarativas relacionadas com RH;

– Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos (contratos de trabalho, admissões e cessação de colaboradores);

– Tratamento e análise da Gestão de Tempos dos colaboradores (horários, férias e absentismo);

– Assegurar os processos de acolhimento e integração de novos colaboradores;

– Assegurar o contacto com os colaboradores e prestar os devidos esclarecimentos.

Requisitos:

– Formação superior na área de Gestão ou Gestão de Recursos Humanos e/ou experiência relevante há mais de 2 anos na função;

– Sólidos conhecimentos de legislação laboral e fiscal;

– Carta de condução de veículos ligeiros;

– Capacidade analítica e de atenção ao detalhe;

– Capacidade de trabalhar sob pressão;

– Proatividade e dinamismo;

– Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa.

Oferecemos:

– Integração em empresa jovem e dinâmica;

– Formação contínua;

– Ambiente de trabalho internacional, multidisciplinar e motivador;

– Remuneração compatível com as aptidões e experiência evidenciada.

– Bom ambiente de trabalho;

Se considera possuir as competências e a motivação para um projeto desafiante, onde o limite se estabelece pela sua própria capacidade, não hesite: esta é uma oportunidade que não pode perder.

Envie a sua candidatura para recruitment@select-pros.com

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As candidaturas consideradas serão contratadas num prazo de 15 dias e somente serão consideradas as que reúnam o perfil solicitado.

As restantes, ficarão em base de dados para futuras solicitações. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.